Aktuelles (Archiv)

„Kein Stress mit dem Stress“ | 29.11.2018 |Dortmund

17.10.2018

Unternehmer und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen, die die Digitalisierung erfolgreich meistern wollen, sind eingeladen auf eine besondere Reise: Abenteuer Digitalisierung.

In der „Stress-Oase“ möchten wir mit Ihnen der Frage nachgehen: „Wo drückt der Schuh?“ Wo erleben Sie Druck und Stress in Ihrem Berufsalltag? Wir zeigen auf, welche Möglichkeiten es gibt, Führungskräfte in Ihrer Rolle zu stärken und souveräner im Umgang mit dem eigenen Stress und dem ihrer Teams zu werden.

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Gute Wege in die digitale Welt

11.09.18

 

Unternehmen werden mit immer neuen Themen konfrontiert für die sie schnell Lösungen finden müssen: Wie wirken sich Digitalisierung, Demografie, Diversity auf Führung, Gesundheit und Qualifizierung aus? Spannende Fragen, die vom 11.-13. September auf der Zukunft Personal in Köln auf dem Stand der Initiative Neue Qualität der Arbeit - INQA - diskutiert werden.

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Pflege 4.0. - Chancen und Risiken

06.08.2018

 

Digitalisierung in aller Munde? Doch was bedeutet „Pflege 4.0“ im Einzelnen für alle Beteiligten in der Pflege? Gewinnen Sie neue Einblicke durch Vorträge hochkarätiger RefentInnen und somit mehr Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen.

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Zukunft der Arbeit in der Kommunalverwaltung

11.07.2018

 

Digitalisierung, E-Government, Anspruchshaltung von Bürgern, Arbeitsverdichtung, Fachkräftemangel, steter Wandel, lebenslanges Lernen, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten – wie kann das Personalmanagement den komplexen Veränderungen begegnen und zukunftsfähig gestalten?

 

20.11.2018 13:00 – 17:30 Uhr | Köln

 

 

 

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Bayerischer Kongress „Wandel der Arbeitswelt“

28.06.2018

 

Digitalisierung ist in aller Munde. Doch stehen meist die technischen Möglichkeiten im Vordergrund. Denn eines ist klar: technischer Fortschritt entwickelt sich einfach. Auf dem Kongress mit dem Untertitel „Digital Orgs – Bilder für die Zukunft von Menschen in KMU“ soll es um uns gehen – wir Menschen! So können wir auch sozialen Fortschritt gestalten und werden nicht überrollt, von dem, was da auf uns zukommt bzw. bereits schon um uns herum passiert.

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Abenteuer Digitalisierung

18.05.2018

 

Wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern

 

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess und an vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind. 

Die Digitalisierung der Arbeitswelt gleicht einer Reise ins Ungewisse: Weder das Ziel noch die Route stehen fest, doch es ist klar, dass wir uns bewegen müssen. Wir möchten Sie einladen, gemeinsam mit uns auf eine solche Abenteuer-Reise zu gehen.  

 

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Corporate Health Convention 2018

12.04.2018

 

Corporate Health Convention 2018:

24.- 25.04.18, Messe Stuttgart

Die europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie steht in diesem Jahr unter dem Spotlight „Dynamisches BGM – Wettbewerbsvorteil Gesundheit". Gesunde, glückliche Arbeitnehmer sind zufriedener und somit auch leistungsfähiger. Legt das Unternehmen einen Fokus auf die Gesundheit der Angestellten, profitieren folglich beide Seiten davon.

 

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Firma Personalentwicklung & Training, München

04.04.2018

 

Die 26. „längste Kaffeepause Freiburgs“ fand wieder in den Räumlichkeiten der Firma QUMsult GmbH & Co. KG in Freiburg statt.

Herr Waldemar Junior aus Hohenbrunn (Nähe München) (waldemar.junior@hrp-heinze.com), Inhaber der Firma Personalentwicklung & Training, informiert über die Erfahrungen aus dem Fachbereich Demografie und Beschäftigungsfähigkeit des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt bei der Arbeit (VDSI).


 

 

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Der DEx auf dem BAuA- Beratertag

21.02.2018

 

Mit der Veranstaltungsreihe "Personal Wissen Kompakt" setzte die BAuA ihre erfolgreiche Reihe von Transferveranstaltungen, die bisher unter  dem Titel "Demografie Wissen Kompakt" durchgeführt wurde, fort. Das Programm wurde inhaltlich weiter entwickelt und strategisch ausgerichtet auf das Querschnittsthema Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit . Besonderer Schwerpunkt liegt auf  den Themen Arbeitszeitgestaltung, Führung & Organisation und die fortschreitende Digitalisierung, die  Unternehmen und Organisationen vor neue Herausforderungen bei der Personalarbeit stellt.

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unternehmensWert:Mensch, unternehmensWert:Mensch plus

30.01.2018

 

Die Digitalisierung ändert unsere Art zu arbeiten: Was bedeutet das für die Zusammenarbeit in Unternehmen oder Organisationen? Welche Qualifizierungsmaßnahmen sind von Nöten? Wie verändern sich die Strukturen? Wie macht man Unternehmen / Organisationen zukunftsfit?

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Arbeitswelten der Zukunft

29.01.2018

 

Immer mehr Menschen machen sich Gedanken zur Zukunft der Arbeit. Dabei beschäftigen sie sich auch mit der Frage „wie mache ich mich fit für die Zukunft?“

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat das Jahr 2018 zum Wissenschaftsjahr „Arbeitswelten der Zukunft“ erklärt. Alles dreht sich um die Arbeitswelten der Zukunft und die Frage der Einflüsse sozialer und technischer Innovationen auf die Arbeitswelten von morgen.

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Demografiewerkstatt Kommunen

29.01.2018

 

Am 28. 02.2018 wird der 10. DemografieCircle im Kreis Düren stattfinden, der seit dem Sommer 2016 als eine von acht Kommunen am Modellprojekt „Demografiewerkstatt Kommunen“ des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend teilnimmt.

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Weiterbildung im Demografischen Wandel

04.12.17

 

Premiere der Messe myQ in München

Am 24./25.11.2017 fand im MTC München erstmals die Weiterbildungsmesse myQ statt. Zahlreiche Aussteller aus dem beruflichen und universitären Kontext zeigten ihre Angebote in einem gut gestalteten Rahmen.

 

 

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Neues vom DemografieCircle

01.12.2017


Das neue Jahr starten wir mit einem Jubiläum: Der 10. DemografieCircle findet am Mittwoch, den 28.02.2018 unter dem Thema „Demografiewerkstatt Kommunen" statt. Wir werden zu Gast in Düren sein. 

 

 

 
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Servus Bayern! Hallo myQ! Der DEx e.V. ist da!

16.11.2017

 

Durch eine Kooperation mit dem Demographie-Netzwerk Bayern e.V. (DNBy) ist nun der Demografie-Experten e.V. (DEx) auch in München und Nürnberg präsent. Der DNBy führt die Regionalstellen München und Nürnberg in den jeweiligen Metropolregionen.

 

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Intensivworkshop des DEx beim IWT in Erfurt

02.11.2017

 

In einem intensiven Tagesworkshop referierte und diskutierte der Vorsitzende des DEx vor Vertretern von Krankenkassen zu allen Themen rund um das Demografiemanagement.

Auch wenn die Teilnehmerinnenrunde sehr klein war- die Diskussionen war intensiv und hilfreich für die eigene Arbeit der Teilnehmerinnen bei ihren Firmen.

 

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DEx e.V. Regio Baden - informiert!

06.10.2017

 

Am 06. Oktober fand die 25. längste Kaffeepause Freiburgs, eine Gemeinschaftsveranstaltung der Unternehmenskooperation  Lebensraum Arbeit mit der Regionalstelle Baden der Demografie Experten, statt. Herr Ulrich Reiner, Leiter der Regionalstelle Baden, hielt den Impulsvortrag „Welche Belastungen erfahren wir durch ständige Erreichbarkeit“.

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Schulung zum Demografie-Lotsen im YouTube Video

14.09.2017

 

Erstmals hat der Demografie-Experten Verein die Demografie-Lotsen Schulung von einem Filmteam begleiten lassen. Sie finden Eindrücke der Schulung sowie Interviews mit den Teilnehmern im Video.

 

Video

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Zukunftsaufgabe: Gesunde Kommune

12.09.2017


Der Siebte Altenbericht legt nahe, dass die Gestaltung lokaler Sorgestrukturen einer starken kommunalen Steuerung und (Mit-) Verantwortung bedarf. Welche Vorüberlegungen sind anzustellen, um zu einem tragfähigen Handlungskonzept in der Gesundheitssorge zu kommen?

 

Aus diesem Grund beschäftigt sich der 9. DemografieCircle mit dem Thema "Zukunftsaufgabe: Gesunde Kommune".

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Demografie Exzellenz Award

04.08.2017


...NOMINIERT: Der DemografieCircle
des CEBU - dem Regional- Team des Demografie-Experten Vereins ins NRW.

 

In der Kategorie  kommunal & vernetzt wurde der DemografieCircle für den Demografie Exzellenz Award 2017 nominiert. In jeder der 10 inhaltlichen Kategorien hat die Jury 3 Projekte nominiert. In der Kategorie „fremd & heimisch“ hat ein Gleichstand der Bewertungen dazu geführt, dass gleich 4 Projekte nominiert wurden.
Beim Nachwuchspreis haben stehen sich 2 Arbeiten in der Endauswahl gegenüber.

 

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Einladung zum DEx-Workshop am 15.09.2017

13.07.2017

 

Die neue Arbeitswelt – Wie Unternehmen Vielfalt und Diversität erfolgreich managen

 

Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandlungsprozess. Zentrales Element ist dabei die Veränderung der Beschäftigungsstrukturen aufgrund des demografischen Wandels. Belegschaften werden immer vielfältiger. Weitere zusätzliche Dimensionen, wie der Unterschied zwischen Fachkräften und Ungelernten oder zwischen Festangestellten und Leihkräften etc. gilt es, in den Wertschöpfungsprozess zu integrieren. Der Workshop zeigt konkrete Ansatzpunkte auf Basis von aktuellen INQA-Projekten auf.

 

 

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"Mobilität für Menschen Kommunales ...

11.07.2017


...Mobilitätsmanagement als Querschnittsaufgabe".

So das Thema des 8. DemografieCircles, der am 28. Juni 2017 beim Zukunftsnetz Mobiliät NRW in Köln zu Gast war.  Demografiebeauftragte oder mit Demografie bzw. Mobilität betraute Personen aus kommunalen Verwaltungen der Region Köln Bonn Aachen diskutierten leidenschaftlich die Rolle der Demografiebeauftragten im Prozess des kommunalen Mobilitäts-managements.

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DEx-Forum "Führung mit Zukunft"

29.06.17

 

Die Regionalstelle der Demografie-Experten e.V. Nordbayern/Main-Kinzig-Kreis hat in Kooperation mit der Agentur für Arbeit (Aschaffenburg) Experten und Referenten zur Beantwortung und Diskussion dieser Fragen eingeladen.

Maria Haas, die Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit in Aschaffenburg und Karola Brunner,DEx-Regionalstellenleiterin Nordbayern-Main-Kinzig-Kreis begrüßten die Besucher. Im Anschluss wurde die Veranstaltung von Ilse Buchgraber, DEx-Regionalstelle Nordbayern/Main-Kinzig-Kreis moderiert.

 

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Der DEx ist Partner von INQA seit mehr als 10 Jahren

29.05.2017

 

Anlässlich des Projektetreffens von INQA und gsub in Berlin im April, war der Vorsitzende des Demografie-Experten e. V. Herr Hans-Jürgen Teilnehmer einer Talkrunde. Ausführlich plauderten Frau Dr. Mantei (INQA), Herr Overhage (BMAS), Herr Ihm (ITB) und Herr Dorr unter der erfahrenen Moderation von Frau Dr. Kropf über die rasante Entwicklung der Initiative Neue Qualität der Arbeit und den heutigen erreichten Status.

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DEx-Vortragsreihe 2017

22.05.2017

 

Besuchen Sie das Forum

"Führung mit Zukunft - Generationenmanagement"

am Donnerstag, den 22.Juni 2017
von  17:00 bis 21:00 Uhr in Aschaffenburg,
Agentur für Arbeit, Sitzungssaal 306, Memeler Straße 5.
Es erwarten Sie interessante Impulsvorträge sowie  ein gemeinsamer Ausklang mit den Referenten und der Referentin.
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Auftakt Netzwerk Erfolgsfaktor 50Plus

22.05.2017

 

Das Netzwerk „Erfolgsfaktor Erfahrung 50Plus“ wurde mit dem Ziel gegründet, die „Generation Erfahrung“, deren Bedeutung noch oft unterschätzt, allerdings durch die demografischen Veränderungen in der Gesellschaft weiter zunehmen wird, als wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Berlin und Brandenburg zu fördern.

Am Montag, 19. Juni 2017, 17:00 bis 19:00 Uhr findet in der IHK Berlin (Fasanenstraße 85, 10623 Berlin, Atrium), die offizielle Auftaktveranstaltung statt.

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8.DemografieCircle-Kommunales ...

11.05.2017


... Mobilitätsmanagement

 

Mobilität für Menschen - Kommunales Mobilitätsmanagement als Querschnittsaufgabe so lautet das Thema des 8. DemografieCircle, der am 28.Juni 2017 in Köln stattfinden wird.

 

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Philosophische Praxis Dr. phil. M. Pecik

05.05.2017

 

Am Freitag, den 05.05.2017, fand die 24. Längste Kaffeepause in einer Kooperation der Unternehmenskooperation Lebensraum Arbeit (www.lebensraum-arbeit.de) mit den Demografie-Experten Region Baden statt. Frau Dr. Pecik von der philosophischen Praxis Pecik hielt den Impulsvortrag zum Thema:

„Wenn Muße zum Muss wird - Chancen und Zwänge einer selbstgestalteten Nutzung der gewonnenen (Lebens-) Zeit“.

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Sozialpartnervereinbarung "active ageing"

04.04.2017

 

Die EU-Arbeitgeber und Gewerkschaften haben eine Rahmenvereinbarung über "Aktives Altern" und einen intergenerationellen Ansatz abgeschlossen. Ziel der Vereinbarung ist es, eine gesunde, sichere und produktive Arbeitsumgebung und Arbeitsorganisation zu gewährleisten, damit Beschäftigte aller Altersstufen bis zum gesetzlichen Rentenalter in Arbeit bleiben können. ...

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Erfahrungsaustausch unternehmenswert Mensch

31.03.2017

 

Im Rahmen eines Erfahrungsautausches des Erstberatungsstellen in Berlin stellte Ende März Uta Sadowski-Lehman als Mitglied der Steuerungsgruppe der Regionalstelle Berlin-Brandenburg den DEx vor. Bei vielen Prozessberater/innen war das Werkzeug der Altersstrukturanalyse als Grundlage der Demografieberatung noch nicht bekannt, so dass der Vortrag auf reges Interesse stieß. Es zeigte sich, dass es einer kontinuerlichen Öffentlichkeistarbeit bedarf, um die bereits erprobten Werkzeuge und Instrumente der INQA-Familie weiter bekannt zu machen.

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CHC 2017 vom 09.05. bis 10.05.17 in Stuttgart

24.03.2017

 

Wir sind Aussteller auf der CHC in Stuttgart. Besuchen Sie uns in Halle 1 am Stand F.49 H!

Die 7. Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie findet wieder zusammen mit der Personal Süd auf der Messe Stuttgart statt.

Weitere Infos unter: www.corporate-health-convention.de

 

 

 

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Daseinsvorsorge - Interkommunale

15.02.2017

... Vernetzung


20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit unterschiedlichen demografischen Aufgaben in Kreisverwaltungen, Politik und Kommunen vertraut nahmen letzte Woche am 7. DemografieCircle in Rheinbach teil. Neben den Vertreterinnen und Vertretern aus dem Dreieck Köln, Bonn und Aachen..

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7. DemografieCircle zu Gast in Rheinbach

16.01.2017


Der Regionale DemografieCircle geht in seine nächste Runde. Unser Thema im Februar: „Formen und Handlungspotenziale interkommunaler Vernetzung“. Er findet am 08.02.2017 in der Zeit von 13:00 bis 17:00 Uhr statt.  Gastgeberin wird die Stadtverwaltung Rheinbach sein.
 

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Christl. Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.

15.01.2017

 

„Die alter(n)sgerechte Arbeitswelt für ein Bildungs- und Sozialunternehmen - eine

demografische Herausforderung“

Die Bundesvorsitzende der Mitarbeitervertretung Dipl. Psych. C. Buchholz lud am 13.01.2017 zur CJD-Mitarbeiterversammlung ein.

Die Erwartung an diese Veranstaltung wurden weit übertroffen - es kamen über 130 Teilnehmer.

 

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Jetzt die Weichen für 2017 stellen!

02.12.2016


Die DEx-Werkstätten bieten Unternehmern und Führungskräften von KMU die Möglichkeit, aktuelle betriebliche Problemfelder wie z.B. Digitalisierung, Stressbewältigung, Umgang mit Belastungen, Lernen, familienorientierte Personalpolitik in einem Mix aus Präsenz- und Online (Webinaren)-Seminare zeiteffizient in Angriff zu nehmen und im Unternehmensalltag erfolgreich umzusetzen.

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MASTER - Projekt ständiger Erreichbarkeit

14.11.2016


Neue Wege zum gesunden Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien

 

Das Projekt „MASTER -Management ständiger Erreichbarkeit“  wird von der Uni Freiburg zusammen mit dem ISF München durchgeführt.

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Digitalisierung sorgt für Stress

11.11.2016


Die fortschreitende Digitalisierung geht mit tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0) einher. Eine aktuelle Studie hat versucht das Thema aus Sicht der Beschäftigten zu untersuchen.

Der DGB-Index Gute Arbeit ist in seiner zehnten Erhebungswelle der Frage nachgegangen, was der Einsatz zunehmend digitaler Technik und die damit einhergehende Vernetzung für die Beschäftigten bedeutet.

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Deutsche Rentenversicherung

11.11.2016

 

„Arbeitsfähig bis ins Rentenalter - Wettbewerbs- und Arbeitsfähigkeit erhalten und steigern durch Präventionsprogramme der Deutschen Rentenversicherung.“

Gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel wird eine gesundheitsbewusste Lebens- und Arbeitsstrategie entscheidend für die Lebensqualität und Arbeitsproduktivität der Beschäftigten.

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DEx-Workshop 04.11.2016

Workshop zum Thema:„Best Practice“ KMU-Unternehmer/innen aus der Region referieren über Meilensteine, Hindernisse und Erfolge bei der Einführung von Maßnahmen aus den Bereichen Gesundheits- & Demografiemanagement.

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Aus der Praxis für die Praxis:

19.10.2016


Beispiele aus dem Demografie-Management von Kommunen – Themenfelder Wohnen und Quartier

Der 6. DemografieCircle fand am 28.09.2016 im Rathaus der Stadt Wiehl statt. Dieter Dresbach, der Demografiebeauftragte der Stadt, schuf mit seinem Team ideale Voraussetzungen, den Circle in der gewohnt offenen Atmosphäre durchführen zu können.

Michael Schell, der erste Beigeordnete der Stadt, begrüßte den Circle und unterstrich auch für die Stadt Wiehl die Bedeutung und Erfordernis der Auseinandersetzung mit den demografisch bedingten Veränderungen in seiner Stadt.

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6. DemografieCircle am 28.09.2016 in Wiehl

29.08.2016


Aus der Praxis für die Praxis:  Beispiele aus dem Demografie Management von Kommunen

 
Der 6. DemografieCircle hat den thematischen Schwerpunkt: Wohnen und Quartier.

Die Vorstellung konkreter kommunaler Handlungskonzepte wie auch innovativer Beispiele aus Bergheim und Düren wird die Diskussion und ihren Austausch beflügeln. Ein weiterer Höhepunkt des Nachmittags wird die Präsentation „Innovative, EDV-gestützte Flüchtlingsverwaltung" des Landkreises Heinsberg sein.

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5. DemografieCircle: Positive Resonanz

20.07.2016


Am 29. Juni 2016 trafen sich zum 5. Mal kommunale Vertreter und Demografiebeauftragte zum Regionalen DemografieCircle in Euskirchen. Der kleine Sitzungssaal im Neuen Rathaus bot einen passenden Rahmen für die Durchführung unseres 5. DemografieCircles. Für die perfekte Vorbereitung und engagierte Unterstützung vor Ort bedanken wir uns herzlich bei Herrn Dr. Uwe Friedl, Bürgermeister der Stadt Euskirchen und seiner Demografie-und Gleichstellungbeauftragten Frau Barbara Brieden. 

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"Klarer Kurs auf rauer See" - Demografischer Wandel

01.07.2016

 

"Klarer Kurs auf rauer See"Demografischer Wandel v. Ulrich Reiner und Jürgen Stark

Ein redaktioneller Beitrag im DATEV magazin, Rubrik PRAXIS: Die Zukunft der Steuerberater, Ausgabe 07/2016

Der ganze Artikel kann gerne als PDF angefordert werden.

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SommerCamp der DEx-Werkstatt 6

15.06.2016

 

Besuchen Sie das SommerCamp der DEx-Werkstatt 6 - Juli und August -

Schaut man sich die Presse in den letzten Monaten so stellt man fest, der Begriff Digitalisierung hat Hochkonjunktur. In Online- wie Print - Medien, nicht nur in der Fachpresse, sondern auch in der Wirtschaftspresse. Der Gesprächsstoff bei diesem Thema wird auch in nächster Zeit nicht ausgehen...

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Corporate Health Convention 2016

07.06.2016

 

Die DEx-Regionalstelle Württemberg war im Mai mit einem Stand auf der Corporate Health Convention in Stuttgart vertreten. Die Gespräche mit Besuchern haben wir zusammengefasst:

DEx_Auswertung_Messe_CHC_2016

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BVKI & IG BCE gründen Arbeitsgruppe Demografie

04.05.2016

 

Die Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie (IG BCE) hatte gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband in der Feinkeramik (BVKI) eine bundesweite Arbeitsgruppe Demografie gegründet, um über eventuelle Bausteine für einen Tarifvertrag zum Thema zu diskutieren. Selbstverständlich ist eine Demografieanalyse im Betrieb als Grundlage für die Ermittlung der Handlungsfelder unabdingbar. Deswegen wurde Ulrich Reiner am 21. April eingeladen dieser Arbeitsgruppe in Nürnberg das Analysetool ASA Pro2 vorzustellen.

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5. DemografieCircle: 29. Juni 2016

04.05.2016

 

Mit dem ThemenschwerpunktMenschen-Unternehmen-Kommune: Mit Zahlen-Daten-Fakten in die kommunale Zukunft“  geht der Regionale DemografieCircle in die 5. Runde.

Auf Einladung von Frau  Barbara Brieden, Gleichstellung- und Demographiebeauftragte, wird er in der Kreisstadt Euskirchen stattfinden. 

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Steuerberaterverband Hessen e.V.

12.04.2016

 

"Demographischer Wandel und die Zukunft der Steuerberatung"

Referent:  Ulrich Reiner, Demographie-Experte

Der Demographische Wandel wird auch die Zukunft der Steuerberatung verändern.

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten wird immer schwieriger. Die Altersstruktur der Mandanten steigt. Wie kann die wirtschaftliche Stabilität und die Nachfolge in den Kanzleien sichergestellt werden?...

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Lions Club Offenburg

11.05.2016

 

Lions Clubabend mit ca. 50 Teilnehmern am 11. April 2016.

Das Thema: „Demographischer Wandel 2020 – das Verlassen der Komfortzone“.

Am wichtigsten ist es, so Ulrich Reiner, die Frage zu beantworten „Was kann ich tun?“, denn es gibt kein Erfahrungswissen für die gegenwärtige Situation. Eine Frage- und Diskussionsrunde schloss den Abend ab. Ulrich Reiner wurde verdienter Weise mit herzlichem Applaus bedacht.

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INTERVIEW – 3 Fragen an Ursula Liphardt

04.04.2016

 

Ursula Liphardt, Referentin der DEx-WERKSTATT 6: DIGITALE TRANSFORMATION UND DEMOGRAFISCHER WANDEL - WIE SIE IHR UNTERNEHMEN FIT MACHEN!

Dies ist der Start zu unserer neuen Interview-Reihe.

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

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4. DemografieCircle – ein kurzer Rückblick

09.03.2016

 

Am 24.02.2016 trafen sich 17 kommunale Vertreter und Demografiebeauftragte von Kommunen aus dem Dreieck Köln-Bonn-Aachen auf Einladung des CEBU- dem Regional-Team des DEx in NRW - im Rathaus der Stadt Bornheim zum 4. DemografieCircle. Gastgeber war dieses Mal die Stadt Bornheim, vertreten durch ihre Demografiebeauftragten Doris Lanzrath, die für diesen DemografieCircle einen idealen Rahmen geschaffen hat.

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INTERVIEW – 3 Fragen an Martin Züchner

09.03.2016

 

Martin Züchner, Referent der DEx-WERKSTATT 1: ALTERSSTRUKTURANALYSE (ASA)

Dies ist der Start zu unserer neuen Interview-Reihe.

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

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Regionalstelle Württ. - Stuttgart auf der CHC 2016

06.03.2016

 

vom 10.05. bis 11.05.2016 sind wir als Aussteller auf der Corporate Health Convention - Messe Stuttgart! Die CHC findet gleichzeitig mir der Personal Süd statt. Sie finden uns in Halle 4!

Corporate Health Convention 2016 ist die 6. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie.

 

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Unser neues DEx-Workshop Format

25.02.2016

 

Das DEx-Workshop Format startet mit einem 1-tätigen Workshop speziell für autorisierte Beraterinnen und Berater des Programms: unternehmensWert:Mensch. Titel: „Demografischer Wandel – Chance für Unternehmen oder: Welche praxisorientierten (INQA) Instrumente helfen mir als Berater/in im Programm unternehmensWert: Mensch bei der Prozessberatung der Betriebe?“

Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere neue DEx-Werkstatt ist Online

24.02.2016

 

Unter dem Titel: „Digitale Transformation und Demografischer Wandel - Wie Sie Ihr Unternehmen fit machen!“ beschäftigen Sie sich mit den Auswirkungen und Chancen der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen. Dabei werden auch die Auswirkungen auf den Demografischen Wandel beleuchtet.

Schauen Sie in der DEx-Werkstatt vorbei!
Bereiten Sie Ihr Unternehmen jetzt auf die Herausforderungen von morgen vor!

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Die neue DEx Homepage ist ab sofort online

01.02.2016

 

Ab heute ist die neue und völlig überarbeitete Homepage des Demografie-Experten Vereins online. Verbunden mit dem neuen Auftritt ist die Neuausrichtung des Vereins auf den beiden Pfeilern "Qualifizierung und Beratung".

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4. DemografieCircle: 24. Februar 2016

25.01.2016

 

Die Demografiebeauftragten im Spannungsfeld Auftrag, Erwartung und Realität sowie die Kommunale Flüchtlingspolitik stehen beim 4. DemografieCircle, der am 24.02.2016 in der Zeit von 13 bis 17 Uhr in den Räumlichkeiten der Stadt Bornheim stattfindet, im Mittelpunkt.

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Vorstand des DEx im Amt bestätigt

07.12.2015

 

Anlässlich der Mitgliederversammlung am 7. November 2015 in Köln wurde der „alte“ Vorstand im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung einstimmig wiedergewählt.

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Das neue Qualifizierungs-Angebot: Die DEx-Werkstatt

20.10.2015

 

Werkstatt bedeutet, dass die Teilnehmer miteinander, unter der Anleitung eines erfahrenen „Meisters“, konkrete Lösungen für ihre betrieblichen Probleme erarbeiten. Das mit- und voneinander Lernen ist der Motor und Impulsgeber dieser Werkstätten, die sich an KMU richten.

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4. DemografieCircle am 04.11.2015

20.10.2015

 

Der 4. Regionale DemografieCircle am 04.11.2015 steht im Zentrum des Themas: Persönliche Wege des Demografiebeauftragten im Spannungsfeld zwischen Auftrag, Erwartung und Realität.

 

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Der DemografieCircle geht am 09.09.15 in seine 3. Runde

20.10.2015

 

Sie erhalten Informationen aus erster Hand von der Demografiebeauftragten, Evelyn Breuer-Wirtz sowie von Katarina Esser, Dezernentin in der Stadt Jülich, hier zum Thema:

Wettbewerb Zukunftsstadt, Jülich 2030+ Bürger. Schaffen. Zukunft., So schaffen wir Beteiligung

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Vier Filme zum demographischen Wandel

20.10.2015

 

Im Auftrag von der Badischen Demografie Agentur (BDA) wurden diese Filme von Studenten der Hochschule Offenburg, Fakultät für Medien- und Kommunikationswesen realisiert. Auch einige DEx-Mitglieder kommen zu Wort:

 

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Zukunft sichern – Arbeit gestalten

19.10.2015

 

Regionalforum der Initiative Neue Qualität der Arbeit und des ddn im Ruhrgebiet am 18.05.2015 in der DASA Dortmund

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