Abenteuer Digitalisierung

Wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess. An vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt gleicht einer Reise ins Ungewisse: Weder das Ziel noch die Route stehen fest, doch es ist klar, dass wir uns bewegen müssen. Wir möchten Sie einladen, gemeinsam mit uns eine solche Abenteuer-Reise zu gehen.

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Bayerischer Kongress "Wandel der Arbeitswelt"

Digitalisierung ist in aller Munde. Doch stehen meist die technischen Möglichkeiten im Vordergrund. Denn eines ist klar: technischer Fortschritt entwickelt sich einfach. Auf dem Kongress mit dem Untertitel „Digital Orgs – Bilder für die Zukunft von Menschen in KMU“ soll es um uns gehen – wir Menschen! So können wir auch sozialen Fortschritt gestalten und werden nicht überrollt, von dem, was da auf uns zukommt bzw. bereits schon um uns herum passiert.

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DEMOGRAFIE IN IHREM UNTERNEHMEN

Sie sind auf der Suche nach einem qualifizierten Demografie-Experten für Ihr Unternehmen?

Dann sind Sie hier genau richtig: Beschreiben Sie uns kurz Ihr Problem und wir nennen Ihnen drei kompetete Berater für Ihre Aufgabenstellung.

Nutzen Sie unser einmaliges Angebot.

 

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DEMOGRAFIE-LOTSE WERDEN!

Werden Sie qualifizierter Ansprechpartner im Bereich Demografiemanagement für Unternehmen und Organisationen!

Nutzen Sie dazu unser Angebot zur Schulung zum Demografie-Lotsen.

Zum Abschluss erhalten Sie das Zertifikat für diese Qualifizierung unterzeichnet vom Demografie-Experten Verein (DEx) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

 

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DEMOGRAFISCHER WANDEL

Vielfältige Herausforderungen

Wie kann ich den Nachwuchs in meinem Betrieb fördern und halten? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, den Spagat zwischen Vollzeitstelle und Familie mit Pflegefall zu meistern? Was können Sie tun, um in einer Arbeitswelt, in der Arbeitspensum, Druck und Komplexität immer mehr zunehmen, Ihre Kompetenzen im Umgang mit Belastungen und Stress zu entwickeln? Wie erleichtern Sie den Wiedereinstieg?

Hier finden Sie kompakte Informationen und das Handwerkszeug, um den Wandel mit nachhaltigem Erfolg aktiv zu gestalten.

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für UNTERNEHMEN

Demografiefit?

Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Folgen des demografischen Wandels gemacht und suchen jetzt professionelle Unterstützung:

 

Sie möchten die Gesundheit Ihrer Beschäftigten sowie deren Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten? Sie sind auf der Suche nach Möglichkeiten der Integration neuer, benötigter Qualifikationen in Ihrer Belegschaft? Sie stellen fest, dass sich die Anforderungen an Führung und HR ändern, Sie suchen nach Unterstützung in diesem Veränderungsprozess? 

Der Demografie-Experten Verein hilft Ihnen dabei - mit einem Team aus spezialisierten Beratern, die von der Sensibilisierung über die Analyse und Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung an Ihrer Seite stehen.

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für ORGANISATIONEN

Organisationen im Wandel

Aktuelle Umfragen belegen, dass der demografische Wandel Organisationen weitaus stärker als die meisten privatwirtschaftlichen Unternehmen trifft: Öffentliche Einrichtungen haben in der Regel eine wesentlich ältere Belegschaft und tuen sich schwerer in der Gewinnung hochqualifizierter Nachwuchskräfte.

 

Sind Sie gerade auf der Suchen nach Wegen, wie Sie Ihre Organisation auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten? Die Demografie-Experten begleiten Sie bei der Analyse, Implementierung und Umsetzung Ihres Vorhabens.

 

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für BERATER

Demografie-Lotse werden

Als Personal-, Firmen oder Unternehmensberater stoßen Sie immer öfter auf Unternehmen, die sich schwer tun, mit älter werdenden Belegschaften innovativ zu bleiben und ihre Personalressourcen alternsgerecht einzusetzen. Sie sind nicht nur auf der Suche nach gebündeltem, demografischem Know-how, sondern vor allem nach Instrumenten, die insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen praktikabel sind?

 

Dann sind Sie hier genau richtig: Die Ausbildung zum Demografie-Lotsen vermittelt Ihnen das erforderliche Wissen. Sie erhalten das notwendige Rüstzeug, um Demografie-Projekte erfolgreich durchzuführen.

 

 

 

 

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Termine

20.09.18, 16:30 Uhr Praxisforum Netzwerk Erfolgsfaktor Erfahrung 50plus Veranstaltungen arrow Details
27.09.18, 09:00 Uhr Qualifizierung zum Demografie-Lotsen in Berlin Qualifizierung arrow Details
04.10.18, 09:00 Uhr DEx-Werkstatt 1: Arbeitsgestaltung und Förderung der mentalen Fitness für ältere Beschäftigte Qualifizierung arrow Details
25.10.18, 09:30 Uhr Bayerischer Kongress „Wandel der Arbeitswelt“ - arrow Details
08.11.18, 17:00 Uhr 3. Forum „Führung mit Zukunft“ Themenschwerpunkt „Eine Reise in die Pflegezukunft – Chancen und Risiken der Pflege 4.0“ - arrow Details
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Aktuelles

Pflege 4.0. - Chancen und Risiken

06.08.2018

 

Digitalisierung in aller Munde? Doch was bedeutet „Pflege 4.0“ im Einzelnen für alle Beteiligten in der Pflege? Gewinnen Sie neue Einblicke durch Vorträge hochkarätiger RefentInnen und somit mehr Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen.

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Zukunft der Arbeit in der Kommunalverwaltung

11.07.2018

 

Digitalisierung, E-Government, Anspruchshaltung von Bürgern, Arbeitsverdichtung, Fachkräftemangel, steter Wandel, lebenslanges Lernen, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten – wie kann das Personalmanagement den komplexen Veränderungen begegnen und zukunftsfähig gestalten?

 

20.11.2018 13:00 – 17:30 Uhr | Köln

 

 

 

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Bayerischer Kongress „Wandel der Arbeitswelt“

28.06.2018

 

Digitalisierung ist in aller Munde. Doch stehen meist die technischen Möglichkeiten im Vordergrund. Denn eines ist klar: technischer Fortschritt entwickelt sich einfach. Auf dem Kongress mit dem Untertitel „Digital Orgs – Bilder für die Zukunft von Menschen in KMU“ soll es um uns gehen – wir Menschen! So können wir auch sozialen Fortschritt gestalten und werden nicht überrollt, von dem, was da auf uns zukommt bzw. bereits schon um uns herum passiert.

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Abenteuer Digitalisierung

18.05.2018

 

Wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern

 

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess und an vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind. 

Die Digitalisierung der Arbeitswelt gleicht einer Reise ins Ungewisse: Weder das Ziel noch die Route stehen fest, doch es ist klar, dass wir uns bewegen müssen. Wir möchten Sie einladen, gemeinsam mit uns auf eine solche Abenteuer-Reise zu gehen.  

 

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Corporate Health Convention 2018

12.04.2018

 

Corporate Health Convention 2018:

24.- 25.04.18, Messe Stuttgart

Die europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie steht in diesem Jahr unter dem Spotlight „Dynamisches BGM – Wettbewerbsvorteil Gesundheit". Gesunde, glückliche Arbeitnehmer sind zufriedener und somit auch leistungsfähiger. Legt das Unternehmen einen Fokus auf die Gesundheit der Angestellten, profitieren folglich beide Seiten davon.

 

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Firma Personalentwicklung & Training, München

04.04.2018

 

Die 26. „längste Kaffeepause Freiburgs“ fand wieder in den Räumlichkeiten der Firma QUMsult GmbH & Co. KG in Freiburg statt.

Herr Waldemar Junior aus Hohenbrunn (Nähe München) (waldemar.junior@hrp-heinze.com), Inhaber der Firma Personalentwicklung & Training, informiert über die Erfahrungen aus dem Fachbereich Demografie und Beschäftigungsfähigkeit des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt bei der Arbeit (VDSI).


 

 

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DER DEx

Das Kompetenzzentrum für demografiefeste Personalpolitik

Der Demografie-Experten Verein ist das führende interdisziplinäre Netzwerk von Beratern und Trainern in Deutschland rund um alle Fragestellungen des Demografischen Wandels in Unternehmen und Organisationen.

 

Der Verein ist Netzwerkpartner der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

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DEx VOR ORT

Unsere Regionalstellen im Überblick

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INQA

Bessere Arbeit – besseres Leben

Wie kann Arbeit für Unternehmen rentabel und für Beschäftigte gesund, motivierend und attraktiv gestaltet werden? Eine Frage mit der sich die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufene Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) intensiv beschäftigt.

 

Im Rahmen der Gesamtinitiative ist der demografische Wandel ein zentrales Handlungsfeld, welches der Demografie-Experten (DEx) Verein als Partner der Initiative seit 2007 mit den vielfältigen Kompetenzen seiner Mitglieder abdeckt.

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