Bayerischer Kongress "Wandel der Arbeitswelt"
Digitalisierung ist in aller Munde. Doch stehen meist die technischen Möglichkeiten im Vordergrund. Denn eines ist klar: technischer Fortschritt entwickelt sich einfach. Auf dem Kongress mit dem Untertitel „Digital Orgs – Bilder für die Zukunft von Menschen in KMU“ soll es um uns gehen – wir Menschen! So können wir auch sozialen Fortschritt gestalten und werden nicht überrollt, von dem, was da auf uns zukommt bzw. bereits schon um uns herum passiert.
Aschaffenburg reist in die Pflegezukunft
„Pflege 4.0. - Chancen und Risiken“
Was bedeutet „Pflege 4.0“ im Einzelnen für alle Beteiligten in der Pflege? Gewinnen Sie neue Einblicke durch Vorträge hochkarätiger RefentInnen und somit mehr Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen.
Bitte steigen Sie ein und diskutieren Sie mit am 8.11.2018 in Aschaffenburg.
Kommunalverwaltungen im Wandel
Zur Bewältigung des stetigen technischen und gesellschaftlichen Wandels braucht es heute sehr flexible Mitarbeitende und eine innovative Verwaltungskultur. Wie kann das erreicht werden? Welche Konzepte und Lösungen haben sich bewährt? Worauf kommt es an? Wie können Sie den Handlungsbedarf Ihrer Verwaltung mit Hilfe der INQA-Instrumente erkennen und angehen?
DEMOGRAFIE IN IHREM UNTERNEHMEN
Sie sind auf der Suche nach einem qualifizierten Demografie-Experten für Ihr Unternehmen?
Dann sind Sie hier genau richtig: Beschreiben Sie uns kurz Ihr Problem und wir nennen Ihnen drei kompetete Berater für Ihre Aufgabenstellung.
Nutzen Sie unser einmaliges Angebot.
DEMOGRAFIE-LOTSE WERDEN!
Werden Sie qualifizierter Ansprechpartner im Bereich Demografiemanagement für Unternehmen und Organisationen!
Nutzen Sie dazu unser Angebot zur Schulung zum Demografie-Lotsen.
Zum Abschluss erhalten Sie das Zertifikat für diese Qualifizierung unterzeichnet vom Demografie-Experten Verein (DEx) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
DEMOGRAFISCHER WANDEL
Vielfältige Herausforderungen
Wie kann ich den Nachwuchs in meinem Betrieb fördern und halten? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, den Spagat zwischen Vollzeitstelle und Familie mit Pflegefall zu meistern? Was können Sie tun, um in einer Arbeitswelt, in der Arbeitspensum, Druck und Komplexität immer mehr zunehmen, Ihre Kompetenzen im Umgang mit Belastungen und Stress zu entwickeln? Wie erleichtern Sie den Wiedereinstieg?
Hier finden Sie kompakte Informationen und das Handwerkszeug, um den Wandel mit nachhaltigem Erfolg aktiv zu gestalten.
für UNTERNEHMEN
Demografiefit?
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Folgen des demografischen Wandels gemacht und suchen jetzt professionelle Unterstützung:
Sie möchten die Gesundheit Ihrer Beschäftigten sowie deren Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten? Sie sind auf der Suche nach Möglichkeiten der Integration neuer, benötigter Qualifikationen in Ihrer Belegschaft? Sie stellen fest, dass sich die Anforderungen an Führung und HR ändern, Sie suchen nach Unterstützung in diesem Veränderungsprozess?
Der Demografie-Experten Verein hilft Ihnen dabei - mit einem Team aus spezialisierten Beratern, die von der Sensibilisierung über die Analyse und Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung an Ihrer Seite stehen.
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für ORGANISATIONEN
Organisationen im Wandel
Aktuelle Umfragen belegen, dass der demografische Wandel Organisationen weitaus stärker als die meisten privatwirtschaftlichen Unternehmen trifft: Öffentliche Einrichtungen haben in der Regel eine wesentlich ältere Belegschaft und tuen sich schwerer in der Gewinnung hochqualifizierter Nachwuchskräfte.
Sind Sie gerade auf der Suchen nach Wegen, wie Sie Ihre Organisation auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten? Die Demografie-Experten begleiten Sie bei der Analyse, Implementierung und Umsetzung Ihres Vorhabens.
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für BERATER
Demografie-Lotse werden
Als Personal-, Firmen oder Unternehmensberater stoßen Sie immer öfter auf Unternehmen, die sich schwer tun, mit älter werdenden Belegschaften innovativ zu bleiben und ihre Personalressourcen alternsgerecht einzusetzen. Sie sind nicht nur auf der Suche nach gebündeltem, demografischem Know-how, sondern vor allem nach Instrumenten, die insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen praktikabel sind?
Dann sind Sie hier genau richtig: Die Ausbildung zum Demografie-Lotsen vermittelt Ihnen das erforderliche Wissen. Sie erhalten das notwendige Rüstzeug, um Demografie-Projekte erfolgreich durchzuführen.
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Termine
| 25.10.18, 09:30 Uhr | Bayerischer Kongress „Wandel der Arbeitswelt“ | - |
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| 08.11.18, 17:00 Uhr | 3. Forum „Führung mit Zukunft“ Themenschwerpunkt „Eine Reise in die Pflegezukunft – Chancen und Risiken der Pflege 4.0“ | - |
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| 20.11.18, 13:00 Uhr | Zukunft der Arbeit in der Kommunalverwaltung – Von der Personalver-waltung zur innovativen Unternehmenskultur | - |
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| 29.11.18, 00:00 Uhr | "Abenteuer Digitalisierung – Wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern" in Dortmund | - |
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| 05.12.18, 09:30 Uhr | DEx-Workshop: AKKu-Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten | Qualifizierung |
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Aktuelles
„Kein Stress mit dem Stress“ | 29.11.2018 |Dortmund
17.10.2018
Unternehmer und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen, die die Digitalisierung erfolgreich meistern wollen, sind eingeladen auf eine besondere Reise: Abenteuer Digitalisierung.
In der „Stress-Oase“ möchten wir mit Ihnen der Frage nachgehen: „Wo drückt der Schuh?“ Wo erleben Sie Druck und Stress in Ihrem Berufsalltag? Wir zeigen auf, welche Möglichkeiten es gibt, Führungskräfte in Ihrer Rolle zu stärken und souveräner im Umgang mit dem eigenen Stress und dem ihrer Teams zu werden.
mehr erfahren „Kein Stress mit dem Stress“ | 29.11.2018 |Dortmund
Gute Wege in die digitale Welt
11.09.18
Unternehmen werden mit immer neuen Themen konfrontiert für die sie schnell Lösungen finden müssen: Wie wirken sich Digitalisierung, Demografie, Diversity auf Führung, Gesundheit und Qualifizierung aus? Spannende Fragen, die vom 11.-13. September auf der Zukunft Personal in Köln auf dem Stand der Initiative Neue Qualität der Arbeit - INQA - diskutiert werden.
mehr erfahren Gute Wege in die digitale Welt
Pflege 4.0. - Chancen und Risiken
06.08.2018
Digitalisierung in aller Munde? Doch was bedeutet „Pflege 4.0“ im Einzelnen für alle Beteiligten in der Pflege? Gewinnen Sie neue Einblicke durch Vorträge hochkarätiger RefentInnen und somit mehr Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen.
mehr erfahren Pflege 4.0. - Chancen und Risiken
Zukunft der Arbeit in der Kommunalverwaltung
11.07.2018
Digitalisierung, E-Government, Anspruchshaltung von Bürgern, Arbeitsverdichtung, Fachkräftemangel, steter Wandel, lebenslanges Lernen, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten – wie kann das Personalmanagement den komplexen Veränderungen begegnen und zukunftsfähig gestalten?
20.11.2018 13:00 – 17:30 Uhr | Köln
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Bayerischer Kongress „Wandel der Arbeitswelt“
28.06.2018
Digitalisierung ist in aller Munde. Doch stehen meist die technischen Möglichkeiten im Vordergrund. Denn eines ist klar: technischer Fortschritt entwickelt sich einfach. Auf dem Kongress mit dem Untertitel „Digital Orgs – Bilder für die Zukunft von Menschen in KMU“ soll es um uns gehen – wir Menschen! So können wir auch sozialen Fortschritt gestalten und werden nicht überrollt, von dem, was da auf uns zukommt bzw. bereits schon um uns herum passiert.
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Abenteuer Digitalisierung
18.05.2018
Wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern
Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess und an vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt gleicht einer Reise ins Ungewisse: Weder das Ziel noch die Route stehen fest, doch es ist klar, dass wir uns bewegen müssen. Wir möchten Sie einladen, gemeinsam mit uns auf eine solche Abenteuer-Reise zu gehen.
mehr erfahren Abenteuer Digitalisierung
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DER DEx
Das Kompetenzzentrum für demografiefeste Personalpolitik
Der Demografie-Experten Verein ist das führende interdisziplinäre Netzwerk von Beratern und Trainern in Deutschland rund um alle Fragestellungen des Demografischen Wandels in Unternehmen und Organisationen.
Der Verein ist Netzwerkpartner der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
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INQA
Bessere Arbeit – besseres Leben
Wie kann Arbeit für Unternehmen rentabel und für Beschäftigte gesund, motivierend und attraktiv gestaltet werden? Eine Frage mit der sich die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufene Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) intensiv beschäftigt.
Im Rahmen der Gesamtinitiative ist der demografische Wandel ein zentrales Handlungsfeld, welches der Demografie-Experten (DEx) Verein als Partner der Initiative seit 2007 mit den vielfältigen Kompetenzen seiner Mitglieder abdeckt.
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